— الشركة تقيم احتفالاً بالذكرى السنوية الكبرى
من إحدى الدفعة الأولى من "المؤسسات المتعثرة" لشركة Rugao إلى السهم الأول (رمز السهم: 920002) ضمن شريحة شريط 920 في بورصة بكين، حققت شركة Jiangsu Wanda Special Bearing Co., Ltd. قصة تحول غير عادية لقطاع التصنيع الحقيقي.
امتد فريق واندا من عام 1996 إلى عام 2026، وقد جسد مرونة لا تنضب وسط اليأس، والتفاني الذي يركز على القطاعات المتخصصة، والدافع الذي لا هوادة فيه للابتكار. رحلتهم تشهد على حقيقة بسيطة: العمل الجاد والالتزام الذي لا يتزعزع يحول المثابرة العادية إلى إنجازات غير عادية.
ولدت من جديد من الشدائد: الطموحات المتحدة تحملنا خلال أحلك الساعات
يظل يوم 4 يوليو 1996 علامة بارزة لا تمحى محفورة في ذاكرة كل موظف في واندا. في ذلك الوقت، عانى المصنع من سنوات من الخسائر المتتالية مع ديون تجاوزت 10 ملايين يوان. ظلت الأجور غير مدفوعة لمدة أربعة أشهر، وتوقف الإنتاج تقريبًا، وكان المصنع متهالكًا، وانخفضت معنويات الموظفين، وتأرجحت الشركة على شفا الإفلاس.
وتقدم Xu Qunsheng، رئيس مجلس إدارة الشركة، لتولي القيادة وسط الأزمة. وفي مواجهة العملية المتداعية والقوى العاملة المحبطة، أطلق صرخة حاشدة: هدف واحد، قلب واحد، جهد مشترك واحد. لم يسلط هذا الشعار المكون من عشر كلمات الضوء على أحلك أيام المؤسسة فحسب، بل شكّل أيضًا الجوهر الروحي الدائم لـ Wanda على مدار العقود الثلاثة الماضية - القوة الأساسية التي حملت الشركة خلال مصاعب ومعالم لا تعد ولا تحصى على حد سواء.
وللإبقاء على المشروع قائمًا وحماية سبل عيش الموظفين، قام السيد شو وفريق الإدارة بسحب مدخراتهم الشخصية، وتواصلوا مع الأقارب والأصدقاء لزيادة رأس المال، وتعاونوا مع الموردين لاستئناف الإنتاج من خلال شراكات تقاسم الموارد. في النهار، كان يتنقل عبر البلاد لاستكشاف أسواق جديدة؛ وفي الليل، كان يبقى في طابق الإنتاج للإشراف على التصنيع، ولم يدخر أي جهد ليشكل شريان حياة للشركة.
الاجتهاد دائما يحصد أجره. وبحلول نهاية عام 1996، انتعش الإنتاج في جميع الخطوط. دفعت الشركة رواتب كاملة تغطي شهري يوليو وديسمبر من ذلك العام، إلى جانب الأجور المتأخرة المحتجزة للأشهر الأربعة السابقة. وفي عام 1999، تجاوزت قيمة الإنتاج السنوي عتبة الـ 10 ملايين يوان، مما يمثل خروجا كاملا من مستنقع الخسائر. هذه العودة الدراماتيكية وضعت Wanda Bearing بقوة على مسار نموها الصناعي.
التخصص العميق: إتقان الخبرة المتخصصة يشكل قيادة الصناعة
وكان البقاء على قيد الحياة من الخراب مجرد خط الأساس؛ أصبح السعي الدؤوب للتميز هو مهمة الشركة. لقد أدرك السيد شو بوضوح أن القيود المؤسسية التي عفا عليها الزمن والمنافسة الشرسة في الأسواق ذات الأغراض العامة من شأنها أن تحد من نمو المؤسسة على المدى الطويل. ولن يتسنى تأمين موطئ قدم دائم في السوق إلا من خلال الإصلاح المؤسسي والتحول الاستراتيجي.
في أغسطس 2001، أكملت الشركة عملية إعادة الهيكلة وتم تأسيسها رسميًا باسم Wanda Special Bearing Co., Ltd.، إيذانا ببدء حقبة جديدة من التطوير الموجه نحو السوق بالكامل. مسترشدًا برؤيته الثاقبة للسوق، أجرى السيد شو تحولًا استراتيجيًا محوريًا: التخلص التدريجي من المحامل العامة المفرطة التشبع من الفئة 0 للتخصص في محامل الصاري للرافعات الشوكية - وهو مكان لم يكن به مصنعون محليون متخصصون في ذلك الوقت. وقد ساهم هذا الاختيار في رسم مسار نمو متميز ومتخصص للشركة.
على مدار العقود الماضية، قامت الشركة باستمرار بزيادة الاستثمار في البحث والتطوير لدفع الإنجازات التقنية في إنتاج المحامل، وإتقان العشرات من التقنيات الأساسية الخاصة بشكل مستقل. لقد قامت ببناء مجموعة كاملة من منصات الابتكار، بما في ذلك منصة الخدمة العامة الوطنية لاختبار المحامل، ومختبر معتمد من CNAS، ومركز بحث وتطوير على مستوى المقاطعة للمحامل الخاصة، ومركز تقني إقليمي، يحمل مئات من براءات الاختراع المستقلة باسمها. بدعم من البراعة التقنية القوية، قادت الشركة صياغة معايير الصناعة، وشاركت في صياغة المعايير الوطنية، ونفذت العديد من المشاريع العلمية والتكنولوجية الرئيسية على مستوى البلديات والمقاطعات والوطنية، مما عزز مكانتها الرائدة في الصناعة من خلال التفوق التكنولوجي.
التحول الذكي في التصنيع: الترقية واسعة النطاق تضع الأساس للاكتتاب العام الأولي
تشكل التكنولوجيا روح المؤسسة، في حين أن التصنيع هو أساسها. وبعد حصولها على المزايا التقنية، أطلقت الشركة ترقيات شاملة لنظام الإنتاج الخاص بها، مما أدى إلى تمكين التطوير عالي الجودة من خلال التصنيع الذكي.
أكملت شركة Wanda Bearing عمليتي نقل كاملتين للمصنع، في عامي 2006 و2021 على التوالي - وتمثل كل عملية نقل بمثابة قفزة تاريخية إلى الأمام بالنسبة للشركة.
في مواجهة ملفها التشغيلي المتمثل في "خطوط الإنتاج المتنوعة، وطلبات الدفعات الصغيرة، والمواعيد النهائية الضيقة للتسليم"، تخلصت الشركة من نماذج الإدارة التقليدية التي عفا عليها الزمن وطرحت ترقيات تشغيلية على مستوى الشركة. لقد طبقت منهجيات الإنتاج الهزيل جنبًا إلى جنب مع نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) لإنشاء ضوابط الإدارة الرقمية الشاملة، وكانت رائدة في "نموذج الإنتاج المتوازن 3-3-4" المقترن بـ "نظام مساءلة البطاقة الحمراء" للقضاء على إيقاع الإنتاج القديم "الاندفاع في نهاية الدورة" غير الفعال. تم تقديم معدات الإنتاج الآلي لتمكين تشغيل الآلات المتعددة بواسطة عامل واحد. حقق هذا التحول مكاسب هائلة في كفاءة الإنتاج ودقته، مما يمثل تطورًا سلسًا لشركة واندا من التصنيع التقليدي إلى الإنتاج الذكي والحديث.
وقد أرست هذه الإصلاحات والتحديثات الشاملة أساسًا متينًا لدخول الشركة إلى سوق رأس المال. في يناير 2022، أكملت الشركة إعادة هيكلة المساهمة وأعادت تسمية علامتها التجارية لتصبح Jiangsu Wanda Special Bearing Co., Ltd. وفي 30 مايو 2024، رن الجرس في بورصة بكين مع طرح Wanda Bearing للاكتتاب العام رسميًا.
ومن مصنع قديم متهدم إلى دائرة الضوء في سوق رأس المال، يمثل هذا الإنجاز بمثابة إثبات قوي في السوق للقوة الشاملة للشركة ــ وهو إنجاز رائع تم تسليمه إلى قطاع التصنيع في الصين على يد أجيال من ممارسي واندا المكرسين للتنمية الصناعية.
المضي قدمًا بتراثنا، والسير نحو رحلة جديدة مع التطلعات الأصلية
بالكاد تلاشت أصداء جرس الاكتتاب العام، ومع ذلك فقد وضعت واندا أنظارها بالفعل على الفصل التالي من النمو.
لاستيعاب التوسع على المدى الطويل وتأمين احتياطيات الأراضي للتطوير المستقبلي، استحوذت الشركة على 30 مو إضافية من أراضي البناء في عام 2024. وقد اجتاز مبنى المصنع الجديد القبول النهائي في نهاية عام 2025، مما أدى إلى توسيع القدرة الإنتاجية لتتماشى مع أهداف النمو الاستراتيجية طويلة المدى للشركة.
تمت إضافة عملية إنتاج أساسية جديدة - التشكيل الساخن للمحامل - إلى خط الإنتاج. تتيح هذه الترقية التحكم المستقل الكامل في السلسلة الصناعية بأكملها، وتلبية طلب العملاء المتميزين لمراقبة الجودة الداخلية للعملية الكاملة وزيادة تعزيز مزايا المنتجات المتميزة للشركة.
ثلاثون عامًا من الحرفية الدقيقة أكسبت واندا مجموعة من الأوسمة المرموقة. تم الاعتراف بالعلامة التجارية "WANDA" كعلامة تجارية صينية مشهورة. تحمل المؤسسة ألقابًا بما في ذلك المؤسسة الوطنية للتكنولوجيا الفائقة، وهي واحدة من أولى المؤسسات "العملاقة الصغيرة" على المستوى الوطني (المتخصصة والمتطورة والمميزة والمبتكرة)، وبطل التصنيع الوطني الفردي. ويتم توريد منتجاتها إلى أكبر 20 مصنعًا للمركبات الصناعية في العالم، مما نال استحسانًا واسع النطاق من العملاء المحليين والدوليين لجودتها التي لا تقبل المساومة.
من خلال دعم استراتيجية التطوير الخاصة بها المتمثلة في "تطوير منتجات فريدة من نوعها حيث لا توجد؛ تحسين المنتجات حيث يطابقنا المنافسون؛ الابتكار حيث يصقل الآخرون؛ البحث عن التميز حيث يبتكر الآخرون"، تظل الشركة ملتزمة بشدة بمسار النمو "المتخصص والمتطور والمميز والمبتكر"، ومضاعفة جهود البحث والتطوير وتحسين المنتج.
بعد إنشاء موطئ قدم مهيمن في مجال تصنيع محامل الرافعات الشوكية، قامت المؤسسة بتوسيع بصمتها مسترشدة بالمبادئ الأساسية الثلاثة للأسواق الجديدة والعملاء الجدد والمنتجات الجديدة. وقد احتلت حصتها في السوق المحلية للمنتجات الأساسية المرتبة الأولى لسنوات متتالية. لقد دخلت الشركة بشكل استراتيجي إلى القطاعات المتطورة بما في ذلك المحامل الدورانية ومحامل الروبوتات الصناعية ومحامل المعدات الخاصة، وتكرر باستمرار مجموعة منتجاتها لبناء بطاقة اتصال متميزة للتصنيع الصيني في سلسلة التوريد الصناعية العالمية.
واليوم، لا يزال رئيس مجلس الإدارة Xu Qunsheng البالغ من العمر أكثر من 80 عامًا يتولى زمام القيادة، ويرسم استراتيجية التطوير طويلة المدى للشركة. انضم ابنه Xu Fei إلى المصنع في عام 1988 كفني كهربائي على مستوى القاعدة، وترقى في الرتب ليصبح المدير والمدير العام في عام 2022. جنبًا إلى جنب مع Xu Ming، يحمل الأب وابناه جيلين من الحرفية، ويوجهون Wanda نحو مسار التحمل الذكي عالي التحميل وطويل العمر وخفيف الوزن لتسريع رحلتها من التطوير عالي الجودة.
إن ثلاثين عاماً لا تمثل هروباً غير عادي من الإفلاس إلى طرح عام أولي ناجح فحسب، بل إنها تمثل أيضاً سباقاً لا نهاية له للممارسين الصناعيين. وكما توضح حكاية "سباق الظباء والأسد" المحفورة على جدار المصنع: فقط أولئك الذين يواصلون الجري هم من يمكنهم البقاء في صدارة المنافسة.
بالنسبة إلى واندا، يمثل هذا الحدث المهم في الذكرى الثلاثين خط بداية جديدًا لأهداف أسمى. للمضي قدمًا، ستعمل الشركة على تعزيز أساسها الصناعي، ودفع التقدم من خلال الابتكار، وتعميق تركيزها على تصنيع المحامل الخاصة الأساسية. سوف نتمسك بالحرفية الراقية ومهمتنا التأسيسية، ونسير بجرأة إلى عصر جديد من النمو المتجذر في العمل الجاد المتواضع، ونصنع أمجادًا أكبر من أي وقت مضى دون توقف.











